Over Nusantara
“Bij ons kent iedereen elkaar; we groeten elkaar op de gang, lachen samen, maar weten ook dat we elkaar vaker mogen aanspreken. Daar werken we aan – met elkaar.” Met twee locaties en ruim 225 betrokken medewerkers staan we midden in een nieuwe fase: van goed naar nog beter. We willen toekomstbestendige ouderenzorg blijven bieden, waarin eigenaarschap, werkplezier en ontwikkeling hand in hand gaan.
Daarbij hoort ook een organisatie die wendbaar en flexibel is. De zorg verandert snel – in behoeften, wetgeving en verwachtingen – en dat vraagt om medewerkers die kunnen meebewegen, zich blijven ontwikkelen en openstaan voor nieuwe manieren van werken.
Wil jij hier als Stagiaire HRM aan bijdragen? Solliciteer direct.
Stage lopen bij Nusantara Zorg
Wil jij tijdens je HRM-opleiding ervaren hoe het er écht aan toegaat binnen HR in de ouderenzorg? Een sector waarin geen dag hetzelfde is en waarin goed HR-beleid direct bijdraagt aan goede zorg voor onze bewoners? Bij Nusantara kijk je niet alleen mee, maar werk je actief mee aan personeelsvraagstukken, arbeidsrechtelijke casussen, recruitment en verschillende HR-projecten. Dan hebben wij een mooie stageplek voor jou!
Wat ga je doen?
Dit is een meewerkstage. Je wordt onderdeel van het HR-team en werkt mee aan de dagelijkse HR-vraagstukken binnen onze organisatie. Natuurlijk begeleiden we je daarbij en krijg je steeds meer ruimte om werkzaamheden zelfstandig op te pakken.
Geen dag is hetzelfde. De ene dag denk je mee over een arbeidsrechtelijk vraagstuk, de volgende dag ondersteun je bij een vacature, werk je aan een HR-document of pak je een andere praktische HR-vraag op. Je houdt je bijvoorbeeld bezig met:
· Meedenken over dagelijkse HR-vraagstukken van medewerkers en leidinggevenden.
· Meewerken aan recruitment en het volledige proces rondom vacatures en sollicitaties.
· Ondersteunen bij HR-processen rondom instroom, doorstroom en uitstroom.
· Meedenken over verzuim, duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers.
· Meewerken aan verschillende HR-projecten, bijvoorbeeld op het gebied van strategische personeelsplanning, arbeidsmarkt, goed werkgeverschap en organisatieontwikkeling.
· Signaleren waar HR-processen slimmer of beter kunnen en hier zelf ideeën voor aandragen.
We vinden het belangrijk dat je tijdens je stage niet alleen uitvoert, maar ook leert waarom we bepaalde HR-keuzes maken. Je krijgt daardoor een goed beeld van zowel de operationele als de adviserende kant van het HR-vak.
Wie ben jij?
Je:
· Volgt een hbo-opleiding Human Resource Management.
· Zoekt een meewerkstage van 24 tot 32 uur per week. Je kan reizen naar onze locatie in Bussum en Ugchelen.
· Vindt het leuk om zowel praktisch als inhoudelijk met HR bezig te zijn.
· Durft vragen te stellen en je mening te geven.
· Hebt goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
· Bent geïnteresseerd in cultuursensitieve ouderenzorg of nieuwsgierig om hier meer over te leren.
Wat wij bieden
Bij Nusantara krijg je de kans om het HR-vak in de volle breedte te leren kennen. Omdat we een relatief kleine organisatie zijn, zijn de lijnen kort en krijg je veel mee van wat er binnen de organisatie speelt. Je kunt rekenen op:
· Een veelzijdige meewerkstage waarin je écht onderdeel bent van het HR-team.
· Veel praktijkervaring met verschillende onderdelen van het HR-vak.
· De mogelijkheid om mee te werken aan actuele HR-projecten en organisatievraagstukken.
· Een informele organisatie met korte lijnen en ruimte voor eigen ideeën.
· Een inspirerende werkomgeving waarin de Indische en Molukse cultuur centraal staat.
· Een passende stagevergoeding en reiskostenvergoeding
Interesse?
Lijkt het je leuk om jouw HR-kennis in de praktijk te brengen en tegelijkertijd veel te leren? Dan ontmoeten we je graag Stuur je motivatiebrief en cv naar solliciteren@nusantara.nl.